Amadeus Fire: Weiterbildung hält das Feuer am Brennen

Amadeus Fire steht auf zwei Beinen, doch derzeit trägt vor allem die Weiterbildung. CEO Robert von Wülfing sieht auf dem deutschen Arbeitsmarkt noch keine nachhaltige Trendwende: Unternehmen stellen zögerlich ein, Auswahlprozesse dauern länger und Bewerber scheuen den Jobwechsel. Der Umsatz in der Personalvermittlung sank in den ersten neun Monaten um 27 %. KI verstärkt die Zurückhaltung: Vor Neueinstellungen prüfen Firmen, ob Technologie Aufgaben übernehmen kann. Meist lautet die Antwort noch: Nein. Das operative EBITA stieg nach neun Monaten zwar um rund 20 %. Ein echter Befreiungsschlag ist das aber nicht: Im Vorjahr belasteten Restrukturierungskosten von 5,3 Mio. Euro das Ergebnis, die 2026 nicht erneut anfielen. Wachstumspotenzial sieht von Wülfing vor allem im Geschäft mit Firmenkunden, digitalen Lernplattformen und KI-Weiterbildungen. Mit künftigen Cashflows will Amadeus Fire Schulden abbauen. Für 2027 setzt er auf weitere Fortschritte im Bildungsgeschäft. Eine breite Erholung hängt jedoch von der Konjunktur ab.